El presidente de HM Hospitales ha celebrado su tradicional Copa de Navidad previa al final del año. Un encuentro en el que ha hecho balance del trabajo realizado en 2025 y las expectativas que genera el año próximo, 2026
“Mas importante que crecer hacia afuera es crecer hacia dentro y consolidar lo que vamos haciendo”.
A continuación, reproducimos el texto íntegro que Juan Abarca Cidón ha reproducido a través de su perfil de LinkedIn:
HM Hospitales: valores claros, resultados medibles
Ayer acabe mis “bolos” territoriales con nuestro tradicional Coctail en el hotel Villamagna de #Madrid.
En el discurso además de realizar un repaso por los hitos conseguidos en HM Hospitales en este año 2025 y los que vendrán en el año 2026 expuse cuales son los #valores que deben de definir de guía para nuestro modelo de negocio que hemos decidido en la empresa.
Por que es verdad que adjetivos hay muchos y no es fácil encontrar aquellos que aglutinen a otros y puedan servir de referencia.
Pues bien, en nuestro caso, estos valores son: Integridad, confianza, compromiso y resultados
#INTEGRIDAD
Desde HM Hospitales seguiremos trabajando con la misma convicción con la que nació este proyecto: desde la familia, desde los valores y desde la responsabilidad con la sociedad.
#CONFIANZA
Porque esperamos seguir generando confianza tanto en nuestros pacientes, nuestros profesionales, aseguradoras, proveedores y el resto de agentes e instituciones con las que interaccionamos por creo que puedo decir, sin miedo a equivocarme, que somos una empresa que se caracteriza porque la distancia entre lo que decimos y lo que hacemos es muy pequeña. Somos una empresa confiable.
#COMPROMISO
Por parte de todos los que formamos parte de nuestra Institución, compromiso con nuestros pacientes. Porque HM Hospitales no es solo una estructura sanitaria unida por un propósito compartido, es una comunidad de profesionales que concentran sus esfuerzos en ofrecer una medicina de calidad e innovadora centrada en la salud y el bienestar de los pacientes y sus familiares.
#RESULTADOS
Porque al final todo esto que hacemos es para conseguir los mejores resultados clínicos que podamos. Y en este punto me gustaría añadir también una referencia al indicador clave de mortalidad ajustada a la complejidad, según el algoritmo oficial que maneja el Ministerio de Sanidad para todos los hospitales, que muestra con nuestro 0,67 sobre 1 que hemos logrado reducir las muertes esperadas en un 33 %, lo que pone de relieve una eficiencia y calidad asistencial superior a lo estadísticamente previsto.
Y esto, SI, es el reflejo de tener una Medicina centrada en el paciente.
Además como colofón de lo que ha sido este año ayer se nos entrego la acreditación #EFQM 700+ lo que supone un honor de enorme valor para nosotros que sólo tienen par de empresas más en nuestro país.
No solo porque se trata de uno de los mayores reconocimientos europeos en gestión sino porque avala una forma de hacer #sanidad basada en la integración real de todas las áreas de la compañía en una gobernanza sólida.
Mas importante que crecer hacia afuera es crecer hacia dentro y consolidar lo que vamos haciendo Este reconocimiento no premia un momento concreto, sino un modelo construido con visión de largo plazo, coherente en todo el Grupo y centrado, por encima de todo, en el paciente y en sus profesionales.
#Estamosmuycontentos
#seguimos construyendo, #palante
