Eduardo Pastor, presidente de Cofares, ha hecho balance del equipo que respalda su gestión después de que su compañía haya recibido el reconocimiento de Top Employers Institute. Una condecoración que, tal y como ha reconocido el directivo, le emociona por lo que “significa de puertas para adentro”.
A través de su perfil de LinkedIn. Eduardo Pastor se ha mostrado orgulloso de la compañía que preside: “Significa que estamos logrando nuestro objetivo más importante: cuidar de quienes cuidan. Porque en un sector tan exigente como el de la salud, el verdadero motor son las personas”, ha dicho.
Además, el presidente de Cofares mantiene las metas de cara al futuro a corto plazo: “Esta certificación reafirma que vamos por el buen camino, apostando por el talento y creando entornos de crecimiento en los que cada profesional sienta que puede evolucionar, aprender y dar su mejor versión”.
Distinción centrada en su estrategia
La certificación, otorgada por Top Employers Institute, evalúa a las organizaciones líderes en función de diferentes áreas de la gestión de personas, entre ellas la digitalización, el entorno de trabajo, el liderazgo, la atracción de talento, la formación, el bienestar, la sostenibilidad y la diversidad e inclusión.
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