En la Tierra a lunes, junio 15, 2026

NUEVA CRISIS EN LOS MEDIOS

Trabajadores de EFE denuncian precariedad salarial y desigualdades en la plantilla

SUMADO A LOS NUEVOS PROYECTOS QUE NO CUAJAN

La polémica por el reparto de bonus entre directivos reaviva las críticas sobre sueldos bajos y falta de transparencia

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La plantilla de la Agencia EFE ha alzado la voz para denunciar la situación de precariedad laboral y salarial que, según aseguran, afecta a buena parte de sus trabajadores. Las críticas se han intensificado tras conocerse el reparto de cerca de 700.000 euros en bonus entre directivos, una decisión que ha generado malestar en un contexto de dificultades económicas en la empresa.

Los profesionales de la agencia cuestionan la desigualdad entre los salarios de la dirección y los de la redacción. Mientras los altos cargos perciben retribuciones elevadas, los redactores de base denuncian sueldos que rondan los 27.000 euros anuales, lo que consideran insuficiente en comparación con la carga de trabajo y la responsabilidad informativa que asumen.

Además, los sindicatos critican la falta de transparencia en el sistema de incentivos y la gestión interna. Aseguran que los objetivos que justifican los bonus no han sido aclarados y denuncian un “divorcio” entre la dirección y la plantilla, en un momento en el que la agencia arrastra pérdidas económicas y un endeudamiento cercano a los 20 millones de euros.

Protestas y condiciones en el exterior

La precariedad denunciada no se limita a España. Trabajadores de delegaciones internacionales han protagonizado desde hace meses movilizaciones en los últimos años para exigir mejoras salariales. En Oriente Medio, algunos empleados han llegado a denunciar recortes de hasta el 25% en sus sueldos y salarios en torno a los 950 euros mensuales, mientras que en Buenos Aires se han registrado protestas por ingresos cercanos a los 400 euros.

Ante esta situación, los representantes de los trabajadores reclaman una revisión del modelo de gestión de la agencia y medidas que garanticen condiciones laborales dignas. También piden reforzar las redacciones y priorizar el servicio informativo frente a lo que consideran un exceso de estructura directiva. Se refieren a algo de lo que ya informamos en PRNoticias, sobre las apuestas de la dirección por proyectos de dudosa rentabilidad como es el caso de Gen [F]. Ante esta situación no descartan nuevas movilizaciones si no se producen cambios, en un contexto en el que la precariedad laboral sigue siendo uno de los principales retos del sector periodístico.

Seguiremos Informando…

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