XPO Logistics, proveedor líder mundial de soluciones de transporte y logística, ha obtenido una puntuación de 85 sobre 100 en el Índice de Igualdad Corporativa (CEI, por sus siglas en inglés) en la inclusión del colectivo LGBTQ+, por segundo año consecutivo.
El anuncio, realizado por la Fundación Campaña de Derechos Humanos (Human Rights Campaign Foundation – HRC), distingue a XPO en la categoría de mensajería y transporte de mercancías. El CEI reconoce a los empleadores que toman medidas para garantizar la igualdad de los empleados pertenecientes a los colectivos de lesbianas, gays, bisexuales, transgéneros y homosexuales, y de sus familias.
LaQuenta Jacobs, directora de diversidad de XPO Logistics, ha comentado: “Los miembros de la comunidad LGBTQ+ siempre han sido contribuidores valiosos de nuestro éxito y agradecemos la diversidad que aportan al equipo. Al colaborar con HRC y otras organizaciones comprometidas con la igualdad, podemos mejorar continuamente nuestro puesto de trabajo y enriquecernos de la diversidad de nuestros empleados”.
La Fundación Campaña de Derechos Humanos lleva 19 años publicando el CEI con el objetivo de fomentar la inclusión del colectivo LGBTQ+ en el ámbito empresarial. El índice se basa en una encuesta anual enviada a los principales empleadores de EE.UU. Utiliza tres criterios de calificación: políticas de no discriminación, beneficios equitativos para las personas del colectivo LGBTQ+ y sus familias, y compromiso de la empresa con una cultura inclusiva y con la responsabilidad social corporativa.
