En la Tierra a jueves, noviembre 7, 2024

Bayer renueva su revista corporativa

El Grupo Bayer en Iberia ha iniciado un replanteamiento del diseño y los contenidos de su publicación InBayer, dirigida a los empleados y jubilados de la compañía farmacéutica. La nueva revista, de periodicidad trestral, llegará a unos 4.500 trabajadores de Bayer combinando dos idiomas, español y tugués.

 

La edición de la misma correrá parte de BPMO Edigroup, que ya se encuentra trabajando en el nuevo proyecto. De hecho los resultados ya están a la vista que, como nos confirma María José Cayuela, directora de comunicación del Grupo BPMO, ‘el número uno de la nueva publicación ya está entre las manos de los trabajadores de Bayer'.

Con este lavado de cara, InBayer será un vehículo de comunicación para todos los trabajadores que el Grupo Bayer tiene en España y Portugal aunque no perderá de vista su principal función: informar sobre la actividad y las personas que forman el Grupo Bayer en Iberia.

Es precisamente ese carácter humano lo que hace a esta publicación diferencial ya que, a pesar del cambio, ‘la revista no dejará de transmitir los mensajes de la dirección del Grupo pero también los que expresen sus trabajadores, desde actividades a inquietudes e iniciativas que, en definitiva, en InBayer el trabajador es el protagonista', señalan desde la farmacéutica.

Los preros cambios ya se han hecho notar ya que, pese a que sólo se ha lanzado un número de la nueva versión de InBayer, según nos indican desde el departamento de Comunicación Corativa de la compañía, que ha sido quien ha coordinado este nuevo proyecto, 'han sido muchos los trabajadores que nos han felicitado el nuevo aire de la publicación', lo que da muestras de que haber dado un nuevo enfoque a esta revista ha sido, sin duda, una decisión acertada.

NOTICIAS RELACIONADAS

Relacionados Posts

Premiados de la XX edición de 'Los mejores de PR'

Noticias recientes

Newsletter
Logo prnoticias

Suscríbete a nuestro newsletter!

Recibirás nuestro boletín de noticias y contenido exclusivo.