Hoy a las 13.30 horas ha terminado el plazo para acogerse a las salidas voluntarias en la agencia EFE y se han apuntado 124 trabajadores. La empresa anunció el 5 de junio que aplicaría un ERE sobre un máxo de 275 empleados, además de diferentes medidas de ahorro como los recortes de salario y jornada.
Los representantes de los trabajadores han reclamado a la empresa que utilice la vía de la voluntariedad para así evitar los despidos forzosos. De este modo, se propusieron una serie de medidas para las salidas voluntarias, como las prejubilaciones.
Se contempla que los trabajadores que se encuentran entre los 57 y los 60 años puedan acogerse a la prejubilación al cumplir los 60, mientras que a partir de esa edad el acceso es directo. De las 79 personas que hay en EFE mayores de 57 años, 74 se han acogido a estas prejubilaciones, mientras que de las 50 que superan los 60 años lo han hecho 34.
Por otra parte se propusieron bajas incentivadas de 33 días año trabajado con un tope de 18 mensualidades, a lo que se han apuntado 7 personas. Además, hay 9 personas dispuestas a salir de la agencia con indemnizaciones de 20 días año trabajado, según ha confirmado a prnoticias la presidenta del comité intercentros.
Dentro de esas medidas voluntarias también se ha acordado la posibilidad de que los trabajadores reduzcan su jornada laboral y lo tanto su salario. En este caso también existen dos modelos, uno que permite recortar el horario en un 50% y otro del 25%. Un total de 73 personas se han apuntado a la reducción del 25%.
Esta tarde empresa y trabajadores se reunen de nuevo para establecer las voluntariedades y estar si son necesarias las bajas forzosas u otras medidas. El plazo del ERE se cumple el día 18 de julio.
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